नौ-विघटन श्रमिकों की मांगें: न्यूनतम वेतन गज़ेट और सुरक्षित कार्यस्थल
Bdbusinessdaily.com – नौ-विघटन क्षेत्र के श्रमिकों ने तत्काल अंतिम गज़ेट प्रकाशित करने, नियुक्ति पत्र और पहचान पत्र जारी करने, कानूनी अवकाश सुनिश्चित करने तथा कार्यस्थल सुरक्षा में सुधार की मांग की है। यह मांग आज (7 अगस्त) चटगाँव प्रेस क्लब के बाहर मानव श्रृंखला और रैली के दौरान रखी गई। इस कार्यक्रम की व्यवस्था शिपब्रेकिंग वर्कर्स ट्रेड यूनियन फोरम ने की थी, जिसमें बंगलादेश इंस्टीट्यूट ऑफ लैबर स्टडीज (BILS) ने सहयोग दिया।
विभिन्न शिपब्रेकिंग यार्डों के श्रमिक, ट्रेड यूनियन नेता और श्रम अधिकार कार्यकर्ता इस कार्यक्रम में शामिल हुए। इससे पहले 23 जून को सीताकुंड के बारो अउलिया क्षेत्र में भी समान चार-बिंदु वाली मांग को लेकर प्रदर्शन किया गया था।
श्रमिकों की मुख्य मांगें
श्रमिकों ने सरकार से चार प्रमुख मांगें की हैं। पहली, न्यूनतम वेतन पर अंतिम गज़ेट प्रकाशित और लागू किया जाए। दूसरी, सभी श्रमिकों को नियुक्ति पत्र और पहचान पत्र दिए जाएं। तीसरी, कानूनी रूप से निर्धारित भुगतान अवकाश सुनिश्चित किया जाए। चौथी, अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुसार पेशेवर स्वास्थ्य और सुरक्षा में सुधार किया जाए।
रैली का संचालन शिपब्रेकिंग वर्कर्स ट्रेड यूनियन फोरम के कन्वीनर तपन दत्ता ने किया, जबकि फजलुल कबीर मिंटू, जो शिपब्रेकिंग वर्कर्स के लिए ओक्युपेशनल हेल्थ एंड सेफ्टी इंफॉर्मेशन सेंटर के कोऑर्डिनेटर हैं, ने मॉडरेशन किया।
शिपब्रेकिंग उद्योग देश की अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण योगदान देता है, लेकिन इसके श्रमिक अभी भी कम वेतन और असुरक्षित कार्यस्थल की समस्याओं का सामना कर रहे हैं।
बोलते हुए तपन दत्ता ने बताया कि इस वर्ष 7 जनवरी को क्षेत्र के न्यूनतम वेतन पर एक ड्राफ्ट गज़ेट प्रकाशित किया गया था, लेकिन अंतिम गज़ेट अभी तक जारी नहीं हुआ है। उन्होंने कहा कि इस विलंबता के कारण श्रमिकों को उनका हक़ वेतन नहीं मिल पा रहा है। उन्होंने अधिकारियों से अपील की कि अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुसार शिपब्रेकिंग यार्डों में उचित सुरक्षा उपाय, प्रशिक्षण और पर्याप्त व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण सुनिश्चित किए जाएं।
जतियाताबादी स्मैरिक दल के चटगाँव विभागीय समिति के अध्यक्ष एम एम नाज़िम उद्दीन ने कहा कि अधिकांश शिपब्रेकिंग श्रमिकों को अभी तक नियुक्ति पत्र या पहचान पत्र नहीं मिले हैं, जिससे वे श्रम कानूनों के तहत कानूनी अधिकारों, मुआवजे और सामाजिक सुरक्षा से वंचित हैं। उन्होंने साप्ताहिक, त्योहार और आकस्मिक अवकाश सहित कानूनी भुगतान अवकाश की प्रभावी कार्यान्वयन की भी मांग की।
अधिकांश शिपब्रेकिंग श्रमिकों को अभी तक नियुक्ति पत्र या पहचान पत्र नहीं मिले हैं, जिससे वे श्रम कानूनों के तहत कानूनी अधिकारों, मुआवजे और सामाजिक सुरक्षा से वंचित हैं।
अन्य वक्ताओं ने बताया कि कई शिपब्रेकिंग यार्डों में अभी भी पर्याप्त सुरक्षा उपाय, प्रशिक्षण और सुरक्षा उपकरण नहीं हैं, जिससे श्रमिकों को गंभीर पेशेवर जोखिमों का सामना करना पड़ता है। उन्होंने सरकार और संबंधित अधिकारियों से मांगों को तुरंत लागू करने की अपील की। उन्होंने चेतावनी दी कि यदि उनकी मांगें पूरी नहीं होती हैं तो श्रमिक कठोर प्रदर्शन कार्यक्रमों की घोषणा करेंगे।
शिपब्रेकिंग वर्कर्स ट्रेड यूनियन फोरम द्वारा आयोजित यह प्रदर्शन रैली शहर के केंद्र में हुई, जहाँ सैकड़ों श्रमिकों ने भाग लिया।
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