Night care gone, Dhaka Mohanagar Shishu Hospital runs with just one consultant

3 days ago  ·  1 min read
By Emily Miller - bdbusinessdaily.com
6bed6315-f41a-4dbe-bc7c-8ac26f0aaee4-0

Нощната помощ изчезна: Детската болница в Моханагар работи с един консултант

Bdbusinessdaily.com – Ситуацията с night care gone Dhaka Mohanagar Shishu Hospital става все по-критична за семействата на малките пациенти. Семейството на две и половина годишната Рабея се сблъсква с ежедневни трудности в лечебното заведение. Девойчето е прието в болницата в Моханагар заради сериозна анемия, но вечер след осем часа трябва да го отведат вкъщи в квартал Лалбагх и да го върнат сутринта. Родителите са принудени да правят това, защото медицинските услуги в лечебното заведение спират напълно през нощта.

„Пристигаме всяка сутрин, но вечерта трябва да си тръгнем. Ако можехме да останем тук, щяхме да повикаме лекар веднага при необходимост”, каза майката на Рабея пред TBS.

Кризата в персонала и нощната помощ

Според изпълняващия длъжността директор д-р Хамида Хатун, стационарните услуги и нощната помощ са спрени от юли 2023 година. Основната причина е недостигът на лекари и медицински кадри. В момента в болницата работят само 21 легла от общо 100, а храненето на пациентите също е прекъснато. Този проблем с night care gone Dhaka Mohanagar засяга хиляди семейства всеки ден.

От шестте утвърдени позиции за консултанти, пет са вакантни. Единственият активен консултант е от патология, докато двете позиции за педиатрични консултанти остават незапълнени. Общо 81 от 130-те утвърдени позиции са празни, което представлява около 62 процента от целия персонал. Тази статистика показва сериозната криза в болницата.

Освен педиатричните позиции, вакантни са и постове за анестезиология, радиология и вътрешни болести. От 13-те утвърдени позиции за медицински офицери, само шест са запълнени. Навигационният състав също е намален – от 30 утвърдени позиции за сестри, само 10 работят, като някои изпълняват надзорни функции. Липсата на персонал прави нощната помощ невъзможна.

Проблеми с заплатите и задържането на кадри

Сестрите под егидата на градската администрация са в 11-та клас, докато техните колеги в държавните болници са в 10-та. Тази разлика прави задържането на медицински сестри изключително трудно. Много от тях напускат болницата в Моханагар за по-добри условия в други институции.

„Нашите сестри са в 11-та клас, докато в други държавни институции са в 10-та. Поради тази разлика, сестрите не остават дори след наемане”, обясни изпълнителният директор на Дакха Саут Мохамед Захирул Ислам.

Захирул съобщи, че градската администрация е отправила писмо до Министерството на местното управление с цел преразглеждане на заплатите. Процесът на директно наемане на професионални кадри също е в ход. Тези мерки могат да помогнат за подобряване на ситуацията с night care gone Dhaka Mohanagar.

Допълнителни предизвикателства в болницата

Въпреки наличието на аптека в болницата, няма утвърдена позиция за фармацевт. Лекарствата се раздават от трети клас служител с опит в тази сфера. Също така, липсата на утвърдена позиция за охрана принуждава трима служители от четвърти клас да изпълняват охранителни функции. Тези проблеми допълнително натоварват персонала.

Доктор Хамида заяви, че предложенията за преразглеждане на органотограма и създаване на необходимите позиции са подавани няколко пъти, но окончателното одобрение все още чака. Без тези промени ситуацията ще продължи да се влошава.

Реновирани отделения, които не работят

От май 2025 година Дакха Саут инвестира 1.5 крони в реновация на трети и четвърти етаж. По време на ремонта услугите са преместени на първия етаж, включително девет легла за пациенти с денге и диария. Въпреки че ремонтът на оригиналното отделение е завършен, то все още не е отворено поради липсата на персонал.

По време на посещение на TBS, в двора на болницата бяха забелязани счупени легла, маси и други отпадъци. Доктор Хамида обясни, че тези предмети са били премахнати по време на ремонта и са класифицирани като скъпани имоти, които ще бъдат премахнати след аукцион.

Главният здравен офицер на Дакха Саут Джанех Фердус Бинте Рахман призна, че болницата страда от недостиг на педиатрични специалисти. Тя добави, че ограниченото количество лекари означава, че отделните лекари понякога трябва да приемат между 200 и 300 пациенти на ден. Този проблем с night care gone Dhaka Mohanagar изисква спешни мерки от властите.

MORE FROM THIS CATEGORY